2月18日，中金公司第一届三次职工代表、工会会员代表、2021年度先进代表大会在园区职工之家召开，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏出席中金公司“三代会”并讲话。中金公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪作了《适应新常态 谋求新发展 谱写新时代转型升级新篇章》的工作报告。博白县工会副主席李东出席，并对大会胜利召开表示热烈祝贺。公司全体中层干部、职工代表、工会会员代表、先进代表参加会议。会上，阎骏对中金公司2021年老系统生产顺利完成目标，新系统建设也按照计划在推进，生产技改取得的优异成绩表示祝贺。他强调在新的一年，要继续统筹好结构布局，抓好“六大协同”，全力推进各项生产经营指标稳步提升，全力以赴推进各大项目建设，同时加快数字化转型，以及企业管理的高效运行，以推动高质量发展为目标，力争再创新的佳绩。阎骏提十点工作要求：一是贯彻落实好集团职代会精神。切实把思想和行动统一到集团决策部署上，脚踏实地地开展工作，完成集团的奋斗目标，推动各项工作迈上新台阶。二是正确认识当前形势压力和增强信心。当前，外部环境错综复杂、经济运行面临较大的不确定性，要引导好职工准确认识和把握当前面临的新形势、新压力、新挑战，立足本职岗位、积极进取，确保集团经营管理稳步、健康、高质量发展。三是充分发挥自身优势抓好生产协同。中金公司要充分发挥好沿海低成本优势，构建好“购、产、研、销、运”全系统协同，形成“大协同、大沟...
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2022
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2月7日0-24时，我区新增本土确诊病例64例（其中4例由无症状感染者转确诊病例）、本土无症状感染者2例。现有本土确诊病例108例，本土无症状感染者4例。当日新增境外输入确诊病例1例、境外输入无症状感染者7例。全区累计报告确诊病例826例，累计治愈出院619例，死亡2例，现在治确诊病例205例。从2月6日起对百色全市范围实施交通管制，2月7日00:00起广西百色市疫情严峻，开始封城，百色辖区内县城与县城乡镇执行“不进不出”。对涉疫县(市、区)内的重点文化娱乐场所暂停营业，餐饮服务场所暂停提供现场就餐，商场、超市等人员密集场所严格落实“三码查验”。针对目前严峻的疫情形势，2月8日，中金公司召开疫情防控工作布置会，公司领导对当前疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员，强调要政治站位再提高，组织领导再强化，防疫部署再精准，监督问责再压实，舆论宣传再发力。公司党委书记、董事长、总经理、疫情防控工作领导小组组长杨剑洪，党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅对相关工作进行了强调和布置，要求迅速全面开展职工返岗再排查、再筛查等工作，筑牢疫情防控防线，确保“不漏一人”。公司领导梁翀、吕典武、杜国利，总经理助理华吉涛、陈艳、区光出席会议。各部室、厂相关人员近50人参加会议。杨剑洪强调四点：一是防疫工作不可松懈。2020年新冠疫情暴发至今，新冠病毒具有很强的隐蔽性和反复性和复杂性，要做好与病毒长期斗争的准...
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近日，中金公司AOD炉脱磷攻关取得成功：普碳钢板带Q235试制的最终氧化期磷含量达到0.013%的超预期水平，为AOD炉使用普铁水生产普碳钢奠定基础。磷是炼钢过程的有害元素之一，主要由铁水带入钢中，能使钢产生冷脆并降低钢的冲击韧性，因此一般控制其含量不大于0.05%，而优质钢中磷含量要在0.03%或0.04%以下。AOD冶炼技术采用顶吹和侧吹，脱磷能力较差，特别是用普铁水生产普碳钢或400系不锈钢，脱磷问题一直难以解决。今年以来，中金公司大胆尝试AOD炉脱磷攻关，生产安全制造部与炼钢厂技术人员通过对设备、物料、操作、人员、理论依据等进行全方位探讨与可行性分析，最终形成热轧普碳钢板带Q235试制方案。1月20日进行试制，吹炼过程平稳无喷溅，吨钢含磷量从0.104%降到0.027%，达到成分控制范围，整个化钢及氧化期符合要求；通过后期的高氧化性，再结合高碱度、大渣量和适宜的温度，最终超预期地将氧化期磷含量控制在0.013%，实现AOD炉脱磷攻关目标。
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2022
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春节临近，为营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围，2022年“强责任 比奉献 促发展 筑和谐”写春“廉”送祝福活动于1月25日在旧园区篮球场举行，中金公司运用传统节日送“福”字、写春联这一载体传播廉洁文化，把党的声音、优良家风家训，以春联祝福的形式送入千家万户，充分发挥廉政文化对党员干部潜移默化、润物无声的作用，使广大干部群众在欢度新春佳节的同时，接受廉政文化的熏陶，增强廉洁自律意识，进一步推动党风廉政建设，形成人人知晓，廉洁过节，营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围。本次写春“廉”送祝福活动，意在进一步弘扬优秀传统文化，营造浓厚的节日喜庆氛围，展示员工奋发向上的良好风貌，丰富职工业余生活，对联内容涵盖“感党恩、安全、质量、廉洁、庆新年”等方面，职工在感受热闹喜庆的“年味儿”的同时，坚定信心跟党走，筑牢安全质量意识，有效推动廉洁文化向基层延伸，共迎虎年新春佳节！一支毛笔、一方墨碟，6位职工书法爱好者挥毫泼墨，职工们或围在书法爱好者身旁静观书写，或精心挑选着心仪的对联。起承转合之间，承载着新春祝福的文字跃然纸上，一幅幅春联泼洒而出，字里行间流露出温馨与美好，浓浓的年味儿扑面而来！“老家是哪里的？是否有疫情？”“都谈恋爱了没有？”“在中金工作有什么感受？遇到什么困难可以和我们谈谈？”公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅带队前往中金公司宿...
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2022
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12月22日，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理甘贵平到中金公司调研并出席中金公司老系统改造工作推进会，实地了解项目建设进度，协调解决项目建设过程中遇到的困难与问题，要求各相关单位必须要从思想上高度重视，凝聚共识、形成合力，以时不我待的紧迫感打赢项目建设攻坚战，确保项目早日建成、早日运营、早日见效！甘贵平一行先后来到厂前区、清洁环保低碳能源保供项目现场和镍铁冶炼项目烧结原料场受卸区。当了解到行政办公楼、管控中心、分厂办公楼和会议中心已完成砌体工程施工，进入安装幕墙阶段；室外运动场总体完成90%等情况时，甘贵平给予肯定，并要求重点推进厂前区、宿舍楼及体育设施、绿化工程等，确保项目建成投用后，职工居住条件明显改善，丰富业余生活，提升生活质量。甘贵平在中金公司老系统改造工作推进会上指出，各相关单位要从大局出发，整体把控，科学布局，全力以赴高效推进老系统改造。各级领导要靠前指挥，成立老系统技改项目指挥部，加强沟通协调，密切配合，打一场项目建设整体战。要强化监督考核，传递压力，充分发挥“红黄绿灯”的警示作用，奖罚分明，加快推进项目稳健落地。要强化风险意识、危机观念，以生产经营多创效益及项目建设早日落地见效减轻集团近年来高强度投入存在的资金风险。此外，集团将在管理人才、技术工艺等方面全力支持，切实解决项目推进中遇到的重点、难点、堵点、痛点问题，全力以赴确保项目如期竣工投产。柳钢集团副总经理阎...
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2021
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12月20日柳州市国资委党委副书记、副主任曾惠新一行实地到中金公司开展党建考察调研。柳州市国资委党委副书记、副主任曾惠新一行来到中金公司创新式打造的核心价值观文化墙和70米长的“奋斗者”文化长廊，了解到通过企业文化宣传与环境整改提升的组合方式，营造出国企与民企融合的文化氛围给予点赞，同时也值得向其他国企单位推广和借鉴。在炼铁厂党支部党员活动室，中金公司汇报了工作开展情况。今年以来，中金公司主要围绕解决国企并购民企后的工作融合为重点，以党建体系建设、企业文化融合、管理体系完善、人才队伍培养为重点，通过创建“柳钢中金 点石成金”党建品牌，围绕“抓党建、带队伍、促业务、出成效”主线，健全党建工作推进机制，积极落实人才工作目标责任制，促进了国企民企文化深度融合统一和生产经营、项目建设、技改工程高效推进，为柳钢集团最大化创效奠定了坚实基础。调研组对中金公司的各项管理工作给予充分肯定和一致好评。据悉，柳钢中金国企民企融合案例被自治区国资委誉为国企并购民企的成功典范。三年（2018年-2021年）业绩对赌期，中金公司累计实现营收141.21亿元，利润4.50亿元，圆满完成业绩承诺期内各项任务指标，实现了与原创始人双方的合作共赢。今年5月，中金镍铁冶炼项目顺利投入运行，创造更大的效益增长点，新老系统生产经营呈现平稳增长态势，截至9月累计实现营业收入63.68亿元，同比增长124.91%，广大干部职...
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12月2日，柳钢集团公司党工部、组织部、宣传部、统战部部长李美亮，党总支书记、副部长、组织部副部长杨柳毅等领导率队到中金公司开展党、团建工作调研，为中金公司“奋斗者墙”和化验中心青年文明号揭牌，并给中金公司的“奋斗者”们赠送了慰问物资。调研组一行参观了中金公司“奋斗者”文化长廊、化验室中心“青年文明号”阵地，并在镍铁冶炼项目高炉、厂前办公区（党建场馆规划区）进行现场调研，在高炉主控室炼铁厂党支部员工活动室召开了中金公司党建、团建工作座谈会。会上中金公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅汇报了2021年以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”的工作思路，坚持党建带领团建，加强员工的思想引导，服务生产经营，做好企业融合和提升协同发展的做法，取得一定成效。李美亮指出，中金公司作为柳钢“一体两翼”中的重要组成部分，是国有企业和民营企业融合发展的优秀典范，中金人用敢拼敢闯的实干精神交出了一份满意的答卷。从调研考察情况看，中金公司扎实有效地抓牢“柳钢中金 点石成金”党建品牌创建，充分调动和发挥广大党员干部职工的积极性、创造性，在镍铁冶炼新项目和生产系统的实际工作中，解决了工作中很多具体问题，发挥了极具“中金”特色的不锈钢战斗堡垒作用。党工部和团委等相关部门负责人一一解答了中金就企业融合发展过程中在党员发展、职工计生工作中遇到的困难和问题。李美亮认真听取问题并表示将会大力支持开展好各项工作，希望在后...
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11月25日，柳钢集团董事、副总经理施沛润到中金公司不锈钢渣综合回收利用及脱硫脱硝项目现场调研，要求各环保项目必须安全和质量“两手抓、两手硬”，为集团打造新型绿色钢企作出积极贡献。在中金公司不锈钢渣综合回收利用系统，当了解到该系统每年产生20～25万吨含镍、铬等高价值金属不锈钢钢渣，并可以全部进行综合回收处理，将成为国内第一套高度自动化干法不锈钢渣综合利用处理生产线时，施沛润对该项目给予充分肯定。在10万吨除尘灰处理线项目、氨法脱硫脱硝生产现场，施沛润认真了解项目的施工内容、施工计划、项目进度及现场安全管理情况。他指出：老系统的环保设施、原料棚化、除尘等技改项目工作对中金公司环保技改工程意义重大，不能有等的思想，在保证安全的前提下，保证技改工作的进度和质量。各项目要按照科学发展、循环经济的精神，按照节能减排、物尽其用、高效环保、低成本的要求，尽早产生效益。
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